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集團公告

關于開展集團青年員工雙向輪崗鍛煉工作的通知

發布時間:2021-07-06

各分公司、控股(全資)子公司:

爲加快集團各條線人才體系建設,加強崗位交流與學習,全面提升青年員工的業務素質和綜合能力,經集團公司研究決定,啓動集團青年員工輪崗交流鍛煉工作,包括集團機關與基層單位之間雙向交流,以及各基層單位之間輪崗交流。本次先行啓動基層單位優秀青年骨幹,分批次到集團總部輪崗鍛煉工作。現將相關事項通知如下:

一、崗位安排。輪崗崗位包括質量安全管理、技術管理、市場經營、資金運營、財務管理、審計監督、法務風控、行政人力等業務崗位。參與輪崗單位各崗位選送不少于1人,分批輪崗。(條線崗位要求見附件1)

二、人員要求。各單位按上述要求填寫輪崗鍛煉推薦選送人員及計劃安排彙總表(見附件2)、輪崗鍛煉個人信息表(見附件3),並將電子版及掃描件于710日前彙總至集團辦公室(郵箱:2491901722@qq.com)。

三、輪崗時間。輪崗時間具體由集團辦公室牽頭,集團各部門根據實際工作需要,于715日前確定本次輪崗人員安排計劃,報總裁室審批,並統籌在20217月中下旬至20222月間分期安排輪崗鍛煉。

四、參加首批輪崗單位。第一工程公司、第二工程公司、北方區域公司、國際工程公司、江蘇省交通工程集團、南京同力建設集團。

五、其他事項。因工作以及疫情防控需要等不確定因素,如輪崗鍛煉計劃安排有臨時調整,將另行通知。

工作联系人:集團辦公室 王玉婷(15150648969025-87753012

特此通知。

附件:1、《江蘇省建集團輪崗條線崗位要求彙總表》

2、《江苏省建集团輪崗鍛煉推薦選送人員及計劃安排彙總表》

3、《选送江苏省建集团輪崗鍛煉個人信息表》

集團辦公室

202176


附件1

江蘇省建集團輪崗條線崗位要求彙總表

序號

業務崗位

年齡

學曆

輪崗時間

1

質量安全管理

40周歲以下

相關專業本科以上

3個月

2

技術管理

40周歲以下

相關專業本科以上

3個月

3

市場經營

35周歲以下

相關專業本科以上

3個月

4

資金運營

35周歲以下

金融或財務專業本科以上

3個月

5

財務管理

35周歲以下

相關專業本科以上

3個月

6

審計監督

40周歲以下

金融或財務專業本科以上

3個月

7

法務風控

35周歲以下

法律專業本科以上

需通過司法考試

3個月

8

行政人力

35周歲以下

行政、人力專業本科以上

3個月


附件2

江苏省建集团輪崗鍛煉推薦選送人員及計劃安排彙總表

推薦單位(蓋章):                                                                       填表時間:

被推薦人

所屬部門或單位

職務

入司時間

學曆

出生年月

擬輪崗條線

拟輪崗時間

事項聯系人:                                   

聯系方式:                                    


附件3

选送江苏省建集团輪崗鍛煉個人信息表

姓名

 

性別

 

出生年月

 

1寸照)

籍貫

 

民族

 

政治面貌

 

最高學曆

 

畢業院校

 

職稱

 

單位

 

部門

 

手機

 

现任職務

 

入司時間

 

參加工作時間

 

现任職務

工作內容

 

 

 

擬輪崗

時間

 

擬輪崗对口

集團條線

 

主要工作经历及社会職務

時間

單位

職務及工作內容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要學習經曆

時間

就讀學校與專業(從高中開始填寫)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

集團內培訓經曆

 

主要工作表現及工作業績

(请简述被推薦人2018年以來表現及所取得的成績)

2018年以來所獲榮譽及獎勵情況

 

推荐單位意见

拟接收轮岗部門意见

 

 

負責人簽字/單位盖章:                

擬輪崗岗位:              

拟輪崗時間:               

 

負責人簽字:                

領導會簽意見

 

          

      簽字:

輪崗考核意見  (輪崗鍛煉結束後,由集團辦公室考核填写)

 

填表人:                                       填表時間:               

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